薪资范围（税前5000-6000元/月）

岗位职责：

1、解决用户使用公司应用系统时遇到的技术问题；

2、组织针对管理人员及店铺人员的系统培训；

3、负责公司应用系统新功能及系统项目的落地实施。

任职要求：

1、统招大专及以上学历，计算机相关专业；

2、一年以上零售行业系统运维工作经验；

3、能熟练操作各类办公软件；

4、有一定人员培训能力。

薪资范围（税前8000-15000元/月）

岗位职责：

1.基于微软SSRS平台开发报表 

2.编写存储过程，完成复杂业务逻辑的开发

任职要求：

1.计算机或相关专业，具有BI开发经验优先。 

2.熟悉Oracle Or Mysql数据库技术，能够编写复杂SQL语句及熟练编写存储过程。 

3.具有扎实的软件开发知识，熟悉一门以上开发语言（.net或者java）。 

4.思路清晰、敏捷，有复杂问题的理性思考和分析能力，有钻研新技术的热情。

薪资范围（税前15000-25000元/月）

岗位职责：

1、按产品需求进行架构设计和编码实现，确保安全、质量和性能；

2、参与内部测试、部署、实施等工作；

3、分析并解决软件开发过程中的问题。

任职要求：

1、统招本科，计算机或相关专业，5年以上java开发经验，2年以上相关职位管理经验，具有互联网开发经验优先；

2、 熟悉java开发语言，熟练掌握（spring/springmvc/Mybatis（Hibernate））开发框架；

3、 熟悉前台技术HTML、CSS，熟悉JS前端技术，熟悉EasyUI框架， 能够熟练运用AJAX框架JQuery等；

4、 熟悉Oracle Or Mysql数据库技术，精通PL/SQL语言；

5、熟悉使用eclipse、myeclipse,idea更优，熟悉tomcat、svn、git等工具；

6、思路清晰、敏捷，有复杂问题的理性思考和分析能力，有钻研新技术的热情；

薪资范围（税前8000-15000元/月）

岗位职责：

1、负责集团零售业务、BI报表、人事管理等Web系统的前后台开发

2、负责微信公众号及管理后台的设计与开发

3、负责公司大数据方向的调研

任职要求：

1、统招本科（一本）及以上学历，计算机相关专业，2年及以上相关开发经验；实习生/应届生可应聘（要求必须为985/211学校统招本科）

2、熟练掌握目前流行开发框架(spring/springmvc/Mybatis（Hibernate）），并且对其核心思想、实现原理有一定认知；

3、对面向对象的软件开发思想有清晰的认识、熟悉掌握常用的设计模式；

4、熟悉Oracle Or Mysql数据库的底层设计开发，熟练编写sql语句；

5、了解并使用过主流的前端开发技术。(比如：EasyUI,bootstrap)；

6、有较强的沟通和解决问题能力，有钻研新技术的热情和能力。

薪资范围（税前8000-12000元/月）

岗位职责：

1、 在审计经理的领导下独立或协助开展集团体育事业部各区域的内部审计工作；

2、 按计划完成分配的审计工作任务，编制审计工作底稿，撰写审计报告，并提出适当的审计建议，确保审计工作质量；

3、 完成审前调查、现场审计意见沟通、审计报告意见反馈收集等工作；

4、 对审计中发现的问题及时与被审计部门有关人员沟通、确认、并向上级汇报；

5、 完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、 审计、会计专业本科及以上学历，熟悉会计、审计、税务等法律法规；

2、 相关零售行业3-5年工作经验，有良好的沟通、分析能力和团队协作精神；

3、 有较强的责任心、原则性，工作耐心、细致，具备良好的计算机运用能力；

4、 可以适应经常出差。

注：此岗位出差平率每月超过70%

薪资范围（税前8000-10000元/月）

岗位职责：

1、协助建立、完善培训系统；

2、协助开发、优化培训课件及培训工具；

3、讲培训系统，工具，课程，有效导入地区；

4、协助主管/经理组织和落实全国或区域的培训会议安排；

5、跟进培训计划执行，反馈；确保地区/店铺培训质量；

6、了解，检核地区营运管理流程执行效果，问题，困惑，制定优化既有营运管理流程并促进地区有效推行 。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有2年以上零售，快速消费品行业一线工作经验者优先；

3、熟练掌握office办公软件，擅长PPT制作；

4、有较强的书面表达能力及文字功底；

5、有较强的语音组织表达能力及较强的计划组织能力；

6、良好的亲和力及团队协作能力；

7、极强的抗压性，能适应高强度及快节奏的工作；

8、思维活跃，有创新意识，学习能力强。

薪资范围（税前6000-9000元/月）

岗位职责：

1、进行货品的分货及调拨工作；

2、协助买手进行货品订货前期的准备工作；

3、合理制定货品的打折以及促销计划；

4、做好货品部与营运、储运等部门的沟通和配合工作；

5、分析库存货品结构，提出合理建议（清货以及补货计划）；

6、组织落实货品部门的巡店任务。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上同行业工作经验，1年以上商品管理（货控）经验；

3、良好的表达沟通能力 ；

4、准确把握行业消费市场的动态及信息；

5、熟悉OFFICE办公软件，熟练操作Excel。

薪资范围（税前8000-10000元/月）

岗位职责：

1、合理规划品类采购总量，提出采买建议；

2、分析制定季节性规划预测及买货战略；

3、参与每季订货会，制定采购计划，汇总、审核采购订单；

4、定期对10个大区生意(尤其是货品方面）进行分析，提出问题，沟通、协调、解决并跟进；

5、日常销售报表、产品资料的制作及价格核查。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、2年以上相关岗位工作经验，具备期货类商品运作经验者优先考虑；

3、对国内外市场了解，能读懂品牌定位，对流行趋势有敏锐的观察力；

4、喜欢数字分析，数据逻辑概念强；

5、善于沟通协调，具备一定的管理能力。